為了以考促學(xué)、以考促用、以考促改，全面提升工藝管理員、設(shè)備管理員、安全管理員崗位專業(yè)技能水平和基層管理水平，同時為公司內(nèi)訓(xùn)師儲備甄選人才，公司在4月29日組織對“三大員”進行書面考試，本次考試共計36人參加。

      公司領(lǐng)導(dǎo)對此次考試高度重視，積極部署安排，嚴肅考場紀律。這次考試本著“干什么、學(xué)什么、考什么”的原則，結(jié)合企業(yè)實際，以閉卷筆試形式進行，考試內(nèi)容涵蓋工藝管理、設(shè)備管理、安全管理各條線的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化工基礎(chǔ)、設(shè)備原理、單元操作流程、應(yīng)急處置等知識。以選擇題、填空題和論述題等題型組成，較為全面的考查了大家的理論與實踐、知識掌握和運用等綜合業(yè)務(wù)能力。在考試過程中，每位參考人員均能嚴守考場紀律，認真審題作答，考試在嚴肅嚴謹?shù)姆諊羞M行。

      通過此次專業(yè)知識的考試，真正達到以考促學(xué)、以學(xué)促用、以考促改，全面提升基層管理員工的綜合水平的目的。在本次考試完畢后公司將組織試卷講解、幫扶面談、內(nèi)訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)方案等系列工作，不斷培養(yǎng)基層優(yōu)秀管理人員，同時組建一批學(xué)習型、優(yōu)良的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。