6月17日，寧夏華御化工有限公司編輯部召開了上半年半年度工作會(huì)議，對(duì)上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并明確了下半年的工作計(jì)劃。會(huì)議由編輯部主編孟少強(qiáng)主持，編輯部全體成員參加了會(huì)議。

會(huì)議指出，上半年編輯部充分發(fā)揮華御微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等公司平臺(tái)的宣傳作用，緊密圍繞2025年“五大任務(wù)”戰(zhàn)略部署，結(jié)合“三基三紀(jì)新認(rèn)知”“關(guān)鍵設(shè)備新動(dòng)能”“提質(zhì)增效新高度”“營銷策略新舉措”“體系運(yùn)行新高度”等重點(diǎn)工作，開展了一系列卓有成效的宣傳工作。

華御微信公眾號(hào)相繼推出涉及多方面的文章，受到了員工的廣泛歡迎，公司平臺(tái)信息發(fā)布及時(shí)，突出重點(diǎn)。上半年共發(fā)布各類稿件99篇，總閱讀量超5.8萬次。與去年同期相比，廣大通訊員投稿的數(shù)量與質(zhì)量均有明顯提高，稿件更加注重時(shí)效性、可讀性，有效起到了明確導(dǎo)向、樹立形象和提升員工綜合素質(zhì)的作用。

此外，編輯部還積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如安全月活動(dòng)、技能競賽等，通過文字、圖片等形式及時(shí)報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)，營造了良好的活動(dòng)氛圍。同時(shí)，編輯部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，通過組織內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，提升了編輯人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

針對(duì)下半年的工作，編輯部明確了以下重點(diǎn)方向和計(jì)劃：

圍繞中心工作，加強(qiáng)深度報(bào)道：繼續(xù)圍繞公司“五大任務(wù)”及各項(xiàng)中心工作，深入挖掘一線員工的實(shí)踐與創(chuàng)新成果，推出更多有深度、有影響力的專題報(bào)道。

優(yōu)化平臺(tái)建設(shè)，提升傳播效果：進(jìn)一步優(yōu)化公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)的界面設(shè)計(jì)和功能布局，提高用戶體驗(yàn)。加強(qiáng)與員工的互動(dòng)交流，及時(shí)回復(fù)員工的留言和評(píng)論，增強(qiáng)平臺(tái)的粘性和影響力。同時(shí)，繼續(xù)探索運(yùn)用短視頻等新媒體形式，豐富宣傳內(nèi)容的呈現(xiàn)方式，提升傳播效果。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高稿件質(zhì)量：加強(qiáng)對(duì)通訊員隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理，計(jì)劃組織一次通訊員培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行授課，提升通訊員的寫作水平和新聞敏感度。建立健全通訊員考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)通訊員的工作積極性和主動(dòng)性。

推進(jìn)文化建設(shè)，凝聚企業(yè)精神：結(jié)合公司《企業(yè)文化建設(shè)凝心聚力三年試行方案》的實(shí)施，深入開展企業(yè)文化宣傳工作。通過開設(shè)企業(yè)文化專欄、舉辦企業(yè)文化活動(dòng)等形式，傳播公司的價(jià)值觀和企業(yè)精神，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)公司歷史、文化的挖掘和整理，打造具有華御特色的企業(yè)文化品牌。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，編輯部全體成員要以更加飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真落實(shí)下半年的工作計(jì)劃，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的宣傳支持，助力公司在化工行業(yè)中不斷發(fā)展壯大。

相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在編輯部全體成員的共同努力下，寧夏華御化工有限公司編輯部一定能夠在下半年的工作中取得更加優(yōu)異的成績，為公司下半年“五大任務(wù)”攻堅(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成注入更強(qiáng)勁的宣傳動(dòng)能。